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労働基準法のあらまし
労働基準法に定める基準に満たない労働条件は無効であり、無効となった部分は、同法に定める基準が適用されます。 この協定のことを法第36条に規定されていることから、通称「36協定」といいます。 法定労働時間とは、1日8時間、1週40時間（一部の

労働基準法第4章（労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇）32-41
楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫？泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

労働基準法第4章（労働時間、休憩、休日及び年次有給休暇）32-41
楽しく仕事をするために、知って得する、知らなきゃ損する労働法。貴方の職場は大丈夫？泣き寝入りしないために、身近な労働法をやさしく解説していきます。

労働基準法施行規則
2 この省令の施行の際現に労働基準監督官が所持している改正前の様式第十八号による労働基準監督官証票及び最低賃金法施行規則（昭和三十四年労働省令第十六号）附則第二条第一項の規定による改正前の様式第十八号による労働基準監督官証票は、当分の

労働基準法
の有給休暇の日数については、前2項の規定にかかわらず、これらの規定による有給休暇の日数を基準とし、通常の労働者の1週間の所定労働日数 5 労働基準監督官を罷免するには、労働基準監督官分限審議会の同意を必要とする。 《全改》平11法160

厚生労働省：都道府県労働局所在地一覧
01 北海道, 総務部・労働基準部・職業安定部・雇用均等室, 060-8566, 札幌市北区北8条西2丁目1番1号札幌第1合同庁舎 05 秋田, 第1, 総務部・労働基準部・雇用均等室, 010-0951, 秋田市山王7丁目1番3号秋田合同庁舎, 第2, 職業安定部

労働基準監督官採用試験(19.2.1)
特に最近は、労働条件の確保・改善、労働災害の防止、職業性疾病の予防を推進する面でも労働基準監督官の活躍が期待されています。 受験資格. 1 昭和53年4月2日～昭和61年4月1日生まれの者: 2 昭和61年4月2日以降生まれの者で次に掲げる

厚生労働省：都道府県労働局所在地一覧
01 北海道, 総務部・労働基準部・職業安定部・雇用均等室, 060-8566, 札幌市北区北8条西2丁目1番1号札幌第1合同庁舎 05 秋田, 第1, 総務部・労働基準部・雇用均等室, 010-0951, 秋田市山王7丁目1番3号秋田合同庁舎, 第2, 職業安定部

東京労働局
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厚生労働省：主要様式ダウンロードコーナー
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